李宁就业水平怎么样

在李宁公司就业的情况因岗位、地区、店铺类型以及个人职业发展路径的不同而有所差异。以下是一些员工分享的信息，可以作为参考：

工作环境和氛围

有员工表示，李宁公司上班自由，实行上一休一的工作制度，团队氛围融洽，适合想要学习营销和鞋服行业的人。

工资待遇

工资水平因地区、店铺位置、个人销售业绩等因素而异。一些员工提到，工资主要靠销售提成，基本工资较低，但在运动专卖店算是可以接受的。

有员工表示，在李宁做导购工资比较低，任务量较少，有时需要加班，特别是在节假日。

职业发展

李宁公司为员工提供了从导购到店长、督导、区域经理、市场经理的职业发展路径。

对于管培生来说，李宁是一个战略人才储备的重要部分，提供完善的培养体系和双通道发展评估。

工作条件

在李宁鞋厂工作的员工提到，工作条件一般，有五险，包吃住，并有合理的休息时间。

员工反馈

有员工分享了在李宁特卖会兼职的不愉快经历，提到店长管理不善，工作压力大，且存在未支付工资的情况。

加盟店铺

需要注意的是，李宁公司和李宁加盟店是不同的概念。加盟店不属于李宁公司，但会有公司派去的人员工作。

综上所述，李宁公司可能提供一个自由和充满活力的工作环境，以及一定的职业成长机会。然而，工资水平和加班情况可能因店铺和地区而异，且偶尔会有管理不善的情况发生。在决定是否加入李宁公司前，建议您根据个人情况和职业目标进行综合考虑