什么是零工资就业

零工资就业是指求职者为了获得工作机会，自愿在一定时间内无偿为企业工作，不领取任何报酬，同时也不需要承担其他义务和责任。这种就业方式通常不受法律保护，因为根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。

零工资就业现象可能出现在就业形势严峻的情况下，求职者为了展示自己的才华或获得正式录用的机会，选择接受这种无报酬的工作安排。然而，这种做法存在风险，包括可能无法得到法律保护，以及在就业期间遇到纠纷或意外伤害时无法获得赔偿。

需要注意的是，零工资就业与无责任底薪是不同的概念。无责任底薪是指员工即使未能完成用人单位规定的任务指标，也可以获得用人单位规定的最低薪水。