助产士就业难度大的原因主要包括以下几点：
专业局限：
助产士的专业性较强，毕业后通常只能在产科相关科室工作，而普通护士则可以在医院的多个科室工作，如呼吸科、外科、内科等。
市场需求：
由于社会压力等原因，适龄孕妇数量减少，导致妇产科供大于求，进而减少了助产士的就业机会。
工作性质：
助产士的工作辛苦，风险高，压力大，且常常需要24小时待命，对他们的技能要求较高。
竞争压力：
随着医学教育的普及，医学相关专业的毕业生数量逐年增加，而助产士专业对临床经验和技能的要求较高，使得助产士在求职过程中面临较大的竞争压力。
政府投入：
尽管政府对妇幼保健事业的投入在增加，为助产学专业毕业生创造了良好的发展环境，但就业难度仍然存在。
以上因素综合作用，导致助产士的就业难度较大
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