灵璧县的就业情况整体呈现稳定向好的趋势。以下是一些关键点的概述:
政策推动:
灵璧县实施了一系列积极就业政策,包括稳就业保民生工作,创新开展“送政策”“送岗位”等服务,以实现高质量充分就业。
就业数据:
根据最新数据,灵璧县城镇新增就业人数和城乡劳动力转移就业人数均有显著增长,城镇登记失业率保持在较低水平。
招聘活动:
通过线上线下相结合的方式,灵璧县举办了多场招聘活动,包括线上招聘会和线下招聘活动,有效促进了岗位与求职者的对接。
就业圈建设:
灵璧县打造了“三公里”就业圈,推动居民在家门口就业,有效缓解了就业压力。
校企合作:
深化与职业学校的合作,共建实训基地,提供实习岗位,鼓励德技并修、工学结合的育人模式。
岗位多样性:
灵璧县的岗位涉及多个行业,反映了经济发展的多样性,同时也展示了地方政府优化就业结构的努力。
居民反馈:
一些居民表示,在灵璧工作可以兼顾家庭与工作,且本地企业提供了与大城市相似的工作环境,吸引了不少人回流。
公益性岗位开发:
为了帮助就业困难群体,灵璧县开发了公益性岗位,并提供相应的补贴。
综上所述,灵璧县的就业形势整体稳定,政府通过各种措施促进了就业的增长和质量的提升。
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