成都今年就业环境怎么样

成都今年的就业形势总体稳定，并且呈现出一些积极的变化。以下是一些关键点的总结：

就业人数增加

截至2023年12月底，成都市城镇新增就业人数达到26.44万人。

2024年1至10月，城镇新增就业人数为23.49万人。

就业市场活跃

2024年开工首周，成都整体新发职位较去年同期增长44.92%。

保险、互联网等行业引领人才招聘，服务消费、高端制造、新能源等领域成为招聘热点。

政策支持

成都市实施了一系列促进就业的措施，如优化失业保险政策、提高企业用工保障等。

针对高校毕业生，强化了政策支持和多项补贴资金的落实。

行业需求

建筑房产、计算机通讯、商业贸易等行业岗位需求旺盛。

互联网、保险等行业人才需求大。

就业竞争与薪资

成都就业市场竞争激烈，部分企业招聘要求提高，面试流程拉长。

64.1%的岗位月薪在6-15K，年薪7-18W，但薪资水平较2022年有所下降。

求职者结构变化

低年龄段求职者（尤其是24岁及以下）比例下降，可能与二季度的毕业生就业促进工作成效有关。

外地求职者比例呈小幅持续攀升态势，反映了成都市人才集聚作用的增强。

就业困难群体

就业困难人员实现就业，零就业家庭动态消除。

人才落户政策

成都人才落户有ABCD四类，其中D类要求研究生以上学历，反映出对高学历人才的需求。

综上所述，成都的就业市场在2024年表现出强劲的增长势头，政府和企业都在积极采取措施促进就业，尽管存在一定的竞争压力和薪资波动，但整体就业形势保持稳定。