灵活就业是什么身份退休

灵活就业人员退休后，其身份通常是根据退休时的社会身份和当地政策来确定的。以下是几个关键因素：

当地政策规定：

不同地区可能有不同的规定，有些地方可能对企业工作经历有年限要求，或者关注退休前最后几年的工作状态。

企业工作经历：

如果灵活就业人员有在企业工作的经历，并且满足一定年限（如10年以上），一些地方可能允许其按照企业职工身份退休。

最后工作状态：

退休前最后几年的工作状态也可能被考虑，如在企业工作可能被认定为企业职工身份。

纯灵活就业人员：

如果从未与企业签订劳动合同，仅以灵活就业方式缴纳社保，通常只能在缴费15年后，达到法定退休年龄时退休。

特殊情况：

对于特殊情况如下岗职工或特殊工种岗位上的工作人员，一些地方可能提供优惠政策，允许其按工人退休。

退休审核：

退休审核时，养老处会审查人事档案和相关材料，如劳动合同书上的职位，以确定退休身份。

退休年龄：

灵活就业人员退休年龄通常为男性60周岁，女性55周岁，与企业职工退休年龄相同。

养老金待遇：

无论是灵活就业人员还是企业职工，退休后都适用相同的养老待遇计发办法。

总结来说，灵活就业人员退休后的身份取决于多种因素，包括个人情况、当地政策以及退休时的具体情况。