赛力斯就业怎么样

赛力斯汽车在就业方面表现出了积极的态度和良好的趋势，具体如下：

高学历人才吸引

赛力斯汽车招聘了632名应届生，其中硕博比例高达68%，显示了企业对高学历人才的重视。

人才战略地位

赛力斯汽车将人才发展置于企业战略的重要位置，并致力于加强研发，勇攀科技高峰。

校园招聘双赢

赛力斯汽车的校园招聘为学生提供了优质的就业机会，同时也为公司带来了新鲜血液。

岗位多样性

招聘涵盖了技术研发、市场营销、售后服务等多个领域，为学生提供了广泛的职业选择。

地域优势

浙江塞力斯医疗科技有限公司的职位主要集中在杭州和绍兴地区，薪资水平在4.5千-6千之间，反映了当地就业市场的活跃度。

职业发展

在赛力斯汽车工作的应届生中，来自211高校以上和硕士以上学历的毕业生占比较高，且多数从事研发岗位，表明公司提供了良好的职业发展平台。

企业文化

赛力斯汽车坚持“以人为本”的人才理念，助力员工快速成长，成为企业的中坚力量。

综上所述，赛力斯汽车不仅在招聘数量和质量上表现出色，而且在培养人才和提供职业发展机会方面也具有积极的意义。