金融租赁公司就业情况整体是积极的,以下是一些关键点:
业务稳定:
金融租赁公司通常有国有银行和央国企的支持,因此业务较为稳定,降低了资金和项目风险。
薪酬水平:
金融租赁公司提供的薪酬通常较高,尤其是国有银行旗下的金融租赁公司,应届毕业生的年薪水平可与总行持平,达到20-30万之间。
职业发展前景:
金融租赁行业正处于快速发展阶段,有向新能源等更大市场空间方向发展的趋势。
岗位多样性:
金融租赁行业提供包括金融专业、技术岗位、文员、销售等多种岗位,适合不同背景的人才。
工作性质:
金融租赁工作可能需要经常出差,拜访客户,跑业务,对工作能力的要求较高,包括企业融资调查及资产管理等。
学历要求:
虽然对学历的要求不是特别高,但金融行业通常偏好理工科背景的学生。
行业整合:
国务院推动央企旗下的金融租赁公司整合,预示着行业将进一步集中和规模化发展。
公司选择:
选择有成长性和良好培训体系的金融租赁公司,如中联重科、国银租赁等,可以提高就业竞争力。
需要注意的是,虽然金融租赁行业整体看好,但经济形势和行业竞争也会影响就业情况。在经济不景气或行业竞争激烈时,可能需要更加谨慎地评估就业机会。
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