根据提供的信息,大同市在就业方面取得了显著成绩。以下是对大同市就业现状的概述:
就业形势稳定
大同市人社局落实就业优先政策,推动稳就业保就业工作,激励创新和创业,使得就业形势整体稳定。
就业数据
截至2023年11月,大同市城镇新增就业人数超过年度目标任务,具体为56566人,完成年度目标任务的125.7%。
就业困难人员就业5714人,完成年度目标任务的114.28%。
失业人员再就业27388人,完成年度目标任务的124.49%。
招聘活动
大同市就业和人才服务中心共举办了110场招聘会,提供就业岗位32147个,达成就业意向31516人次。
产业发展
大同市积极发展数据服务产业,引进和培育了京东、科大讯飞等50余家企业,拓展了服务业的就业空间。
“天镇保姆”劳务品牌实现劳务新增总收入约4亿元,平均月工资约6500元。
政策支持
大同市出台了一系列人才政策,如“双十六条”人才政策,为劳动者提供优质的就业岗位。
就业目标完成情况
大同市不仅完成了预设的就业目标,还额外创造了5179个新的就业岗位。
数字经济岗位
数字经济岗位成为年轻人职场选择的热门,如京东科技(山西)客户服务中心为1200多人提供了就业岗位。
产业转型
大同市产业结构的调整,如从传统农业向现代农业、旅游业等方向转变,为农村劳动力提供了新的就业机会。
综上所述,大同市在就业方面表现出色,通过多项政策和产业发展策略,有效促进了就业增长,提升了就业质量,为居民创造了稳定的收入来源。
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