宝鸡市的工厂就业情况总体是积极的,根据最新的数据,宝鸡市在多个方面表现出就业市场的稳定和增长:
就业人数增加
截至2023年11月底,宝鸡市农村劳动力转移就业人数达到97.8万人,其中市内转移就业54.7万人。
2023年上半年,宝鸡市城镇新增就业3.2万人,农村劳动力转移就业88万人。
行业吸纳就业能力增强
2023年第二季度末,宝鸡市规模以上企业从业人员共计27.4万人,同比增长1.2%。
汽车制造业从业人员同比增加9012人,租赁和商务服务业从业人员同比增加1947人。
薪酬福利情况
宝鸡市的工厂,尤其是国有大型企业和高科技公司,提供了相对较好的待遇。
例如,陕西汉德车桥有限公司的月薪为¥18.3K,中铁宝桥集团有限公司的月薪为¥12.6K。
特殊群体就业
宝鸡市对残疾人等特定群体提供了友好的就业环境,如宝鸡科达特种纸业有限责任公司安置了134名残疾人就业。
政策支持
宝鸡市通过实施“十大行动”等政策,促进劳动力向优势产业聚集,并加强职业技能培训。
就业形势
就业形势稳中向好,主要就业目标任务超额实现“双过半”。
招聘活动
宝鸡市通过举办招聘会等方式,提供岗位,促进就业,例如2023年一季度共举办招聘会168场次,提供岗位14.64万个。
综上所述,宝鸡市的工厂就业情况表现出稳定增长的趋势,为当地居民提供了较多的就业机会和相对优厚的薪酬待遇。同时,政府通过实施不同的就业促进政策和活动,进一步改善了当地的就业环境
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