为什么毕业要在夏季就业

夏季被认为是毕业生就业的一个热门时期，原因可以归纳为以下几点：

季节因素：

夏季过后是秋天，一个收获的季节，给人一种积极的感觉。同时，六七月份以后天气会更热，毕业生可以利用这个时间休息和准备。

行业淡季：

对许多行业来说，夏季可能是业务淡季，比如会计师事务所和某些需要集中精力的行业。因此，夏季是招聘团队和培训人才的好时机。

职位空缺：

由于有经验的求职者数量不足，即使在夏季，职位空缺依然较大。招聘者可能会在下半年增加人手，因此从七月开始招聘。

临时职位：

夏季很多公司需要招聘临时员工来填补休假员工的空缺，这些临时职位有可能转变为固定职位。

人脉网络：

夏季社交活动频繁，求职者可以利用这个机会扩大人脉关系。

搬家影响：

对于需要搬家的毕业生来说，夏季可能是一个较好的时机，因为孩子不必在学年中途转学。

以上几点是夏季成为毕业生就业热门时期的原因。