东兰强化就业怎么样

东兰县在强化就业方面采取了一系列积极措施，取得了显著成效。以下是一些关键点的总结：

岗位开发

东兰县开发了乡村公益性岗位，提供补贴性职业技能培训，以及建成返乡创业孵化基地。

通过举办招聘会和线上招聘活动，提供了大量的就业岗位。

就业服务

开设了县乡就业“一站式”服务窗口，提升了服务能力，实现了群众享受公共就业服务“三个不出村”的目标。

就业成果

城镇新增就业人数、城镇失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数以及农村劳动力转移就业新增人数均超额完成了全年任务。

城镇登记失业率控制在较低水平。

荣誉与认可

东兰县被评为自治区返乡农民工就业创业示范县，就业促进工作获得自治区人民政府办公厅的通报表扬。

广西河丰药业有限责任公司荣获“广西促进就业先进集体”称号，东兰县人力资源和社会保障局党组书记、局长韦剑锋获得“广西促进就业先进个人”称号。

稳岗就业

东兰县纪委监委通过“嵌入式”贴身监督等方式，督促县人社局等职能部门提升就业服务水平，扩大岗位供给，兜底困难群体，扶持创业主体。

劳务协作

与结对地区海安市建立劳务协作信息共享平台，通过数据共享和平台联动等“互联网+就业”手段，解决就业和用工问题。

乡村振兴

东兰县充分发挥党建引领作用，推进乡村振兴，提升劳务输出组织化水平，促进农村劳动力就业增收。

综上所述，东兰县在强化就业方面表现出色，通过多种措施有效促进了当地居民的就业，并获得了上级的认可和表彰。