杭州医院护理就业怎么样

杭州医院护理专业的就业情况整体来看是比较乐观的。以下是一些关键点：

薪资待遇

护士在杭州医院的底薪大约在2000元左右，加上公积金和科室奖金，综合年薪可以达到20万以上。

公立医院护士如果带有编制，可以享受稳定的工作和较好的退休待遇。

工作稳定性和福利

护士岗位通常被认为是铁饭碗，工作稳定，不用担心失业问题。

护士在退休后也能获得相对较高的退休金。

学历要求

护理专业的就业与学历有关，一些医院可能要求本科及以上学历。

就业竞争

尽管护士岗位需求较大，但正式编制的竞争依然激烈。

工作环境和地位

护士在医院中工作，随着工作经验的积累，职位和工资都有可能得到提升，从而在医院内部获得一定的地位。

行业变化

过去，护士可能更容易获得稳定的岗位和编制，但现在合同工的情况也较为常见，这可能会影响护士的福利和待遇。

综上所述，杭州医院护理专业的就业形势是积极的，但具体情况还需考虑个人学历、工作经验以及所在医院的实际情况。