就业承诺书是企业向毕业生或职场新人发出的 书面承诺,承诺在一定时间内提供稳定的就业机会和岗位职责。这种承诺书的主要作用是吸引更多的人才加入企业,并为求职者和企业提供法律上的保障。
就业承诺书的内容通常包括:
承诺期限:
企业承诺在特定时间内提供就业机会。
岗位职责:
企业明确承诺将安排毕业生或职场新人的具体工作岗位和职责。
福利待遇:
可能会涉及薪资、福利、培训等相关待遇。
法律效力:
承诺书具有法律效力,双方应遵守其中的条款,违反承诺方需承担相应责任。
就业承诺书对求职者和企业都有重要意义:
对求职者:提供了就业保障,降低了求职风险,增强了求职者的信心和安全感。
对企业:有助于吸引和留住人才,提高企业的声誉和竞争力。
需要注意的是,就业承诺书应明确、具体,并符合相关法律法规的要求,以确保其有效性和可执行性。
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