当前实施的就业类型包括：
1. 定向委托培养定向就业：为特定地区或行业培养人才，毕业生需按政策就业。
2. 自主就业：劳动者自行进入劳动力市场，自谋职业。
3. 灵活就业：包括非全日制、临时性和弹性工作等形式。
4. 公务员或事业单位公开招考：参与政府机构的公务员或事业单位工作。
5. 全职就业：在固定雇主下从事稳定工作。
6. 兼职就业：在固定雇主下从事非全天工作。
7. 临时工作：按合同约定的时间期限工作。
8. 合同工作：按特定合同协议完成特定任务。
9. 自由职业：独立从事工作，可接受多个客户的工作。
10. 远程/线上就业：通过互联网远程工作。
11. 实习就业：学生在学校或企业实习岗位工作。
12. 志愿者工作：无偿参与社会公益活动。
13. 家庭劳动：在家庭中进行的劳动活动。
14. 城乡统筹就业政策：促进农业富余劳动力转移就业。
15. 实施就业优先战略和积极就业政策：提升高校毕业生就业质量，鼓励创业，扶持企业吸纳就业，完善公共就业服务体系，加强职业技能培训。
16. “妈妈岗”就业模式：为母亲提供灵活工作时间的工作岗位，以适应家庭需要。
这些就业类型反映了劳动力市场的多样性和政策导向，旨在满足不同人群和行业的就业需求
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