武威天祝县就业怎么样

天祝县的就业情况呈现出积极向好的趋势。以下是一些关键点的总结：

政策支持：

天祝县坚持就业优先战略，实施了一系列就业政策和措施，包括稳岗增岗、创业就业支持、劳务输转等，以促进群众就业增收。

就业服务：

通过建设乡村就业工厂、开发公益性岗位、精准推送务工信息等方式，天祝县构建了一个便捷高效的就业服务体系，有效打通了就业服务的“最后一公里”。

岗位创造：

天祝县积极增加就业岗位，扩大就业规模，并通过线上线下相结合的方式，举办多场招聘会，推送了多家企业的就业岗位。

收入提升：

通过产业发展支撑就业，天祝县提高了城乡居民的收入水平，并通过支持乡村就业工厂和农民专业合作社等方式，帮助群众在家门口就业。

社会保障：

天祝县实施高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体的就业创业帮扶行动，完善社会保障体系，确保劳动者稳定就业。

新就业形态：

加大了对新就业形态的扶持力度，如数字经济、平台经济等，以创造更多灵活就业岗位，吸纳更多劳动者。

劳务输转：

通过点对点、订单式方式，天祝县提高了劳务输转的精准度，帮助贫困劳动力返岗就业，为脱贫攻坚提供了保障。

合作招聘：

与金昌市联合举办的招聘会为天祝县带来了大量的就业岗位，有效解决了当地的富余劳动力就业增收问题。

综上所述，天祝县的就业形势在政策扶持、服务优化、岗位创造、收入提升、社会保障、新就业形态扶持以及劳务输转等方面均取得了显著成效，就业质量稳步提升。