公共就业服务局是负责协助国家就业和人才政策的部门,其工作内容包括就业服务、人才引进、人才培养等方面。以下是关于公共就业服务局的一些信息:
薪酬待遇
月薪酬待遇大约在4500元左右,包含社保和住房公积金单位及个人部分、考核奖、工作餐补等。
聘用人员采用基本工资加绩效方式发放,试用期薪资为1910元,转正后薪资2500元以上。
工作性质
属于人力资源局下属的二级机构,主要负责人才的引进、服务、各项人才政策的落实和部分考试的实施。
服务内容
提供就业信息服务、职业指导、培训等,帮助失业者找到工作,促进就业机会的增加。
负责推广人才的引进工作,吸引国内外优秀人才来国内工作和创业。
工作效果
通过提供多元化的服务内容,如咨询、职业指导服务、用工指导咨询、求职能力实训、公共创业服务以及劳动力技能培训等,服务对象包括离校未就业高校毕业生、就业困难人员等。
其他信息
公共就业服务站作为落实就业创业政策的重要载体,推进基层就业服务队伍专业化,提供规范、高效的公共就业服务。
昆明市劳动就业服务局通过“昆明智慧就业”信息平台等服务,提供“一站式”公共就业服务。
综上所述,公共就业服务局在促进就业和人才发展方面发挥着重要作用,并提供了一系列的就业服务和人才发展支持。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!