大厂和小厂的销售岗位各有其优缺点，选择哪个更适合您取决于您的个人偏好和职业目标。以下是两者的主要对比：
大厂销售岗位：
优点：
品牌影响力和市场份额：大厂通常有强大的品牌影响力和市场份额，销售岗位需求相对较高。
薪资待遇和晋升空间：大厂销售通常有较高的薪资待遇和晋升空间，提供稳定的职业发展机会。
培训和学习资源：大厂的学习资源丰富，培训体系完善，有助于个人软技能的提升。
工作稳定：大厂工作稳定，制度完善，流程规范。
福利待遇：通常有较好的福利待遇和丰厚的奖金体系。
缺点：
工作压力大：大厂的工作流程和制度都比较完善，员工需要严格按照规定执行，否则可能会受到处罚。
晋升难度大：在大厂，领导不走，你永远也爬不上去。
工作环境可能较差：由于流程和制度较为严格，工作环境可能不如小厂宽松。
小厂销售岗位：
优点：
发展空间大：小厂相对自由，发展空间大，挑战的机会多。
工作灵活：小厂上班工作比较自由，管理宽松。
快速成长：在小厂中，有机会接触到各个方面的工作，并能更快地承担更大的责任。
请假容易：小厂请假比较容易，管理较为有人情味。
缺点：
福利待遇可能较差：相对于大厂，小厂的薪酬和福利可能不那么完善。
经营风险：小厂经营不稳定，有倒闭的风险。
缺乏系统培训：小厂的学习培训部分可能偏弱，更多依赖个人积累。
总结：
如果您追求稳定的职业发展和完善的培训体系，大厂可能更适合您。
如果您愿意接受挑战，希望快速成长并拓展能力边界，小厂可能是一个更好的选择。
同时，您还需要考虑公司的文化、管理模式和行业前景等因素
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