灵活就业要交什么保险

灵活就业人员通常需要缴纳以下保险：

养老保险：

这是为了保障灵活就业者在达到法定退休年龄后或因病丧失劳动能力时，能够获得稳定的经济来源，确保其基本生活。灵活就业人员可以通过缴纳养老保险，累计缴费年限满15年及以上，达到法定退休年龄后按月领取养老金。

医疗保险：

这是为了报销灵活就业者因病就医时产生的医疗费用。灵活就业人员缴纳的医疗保险包括个人账户和统筹账户，缴费标准通常可以选择按照当地上年度社会平均工资的60%至300%之间，选择不同缴费档次进行缴纳。

失业保险：

这是为了在灵活就业人员失业时提供一定的经济保障。失业保险的缴费比例通常是单位承担2%，个人承担1%。

此外，灵活就业人员还可以选择参加重大疾病医疗补助和补充医疗保险，以获得更全面的医疗保障。

建议

选择合适的缴费基数和档次：灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费基数和档次，确保在享受保险保障的同时，不会造成过重的经济负担。

了解当地政策：不同地区的保险政策和缴费标准可能有所不同，建议灵活就业人员及时咨询当地社保部门，了解具体的政策和规定。

按时缴纳保险费用：灵活就业人员需要按时缴纳养老保险和医疗保险费用，以确保自己的权益不受影响。