高新区的就业情况普遍呈现积极态势,多个高新区根据自身的产业发展优势,采取了一系列措施来促进高质量充分就业。以下是一些具体的信息点:
济宁高新区
实现了城镇新增就业9600余人。
城镇失业人员再就业3667人。
促进就业困难人员就业550人。
合肥高新区
新增城镇就业近1.1万人。
高成长企业达1391家,国家专精特新“小巨人”企业64家。
从业人员达54万人,本科及以上占比近50%。
蚌埠高新区
提供了丰富的岗位选择,吸引在外务工市民回流。
举办了多场线上线下招聘会。
西安高新区
新增各类就业人员3.9万人。
引进重点项目50余个,有效提升就业吸纳水平。
内江高新区
实施了就业见习、脱贫人口就业增收、技能培训等20项政策措施。
常德高新区
“金秋招聘月”直播带岗系列活动,已有47人入职企业。
高新区通过优化服务体系、加大创业支持、举办招聘会等措施,有效促进了就业增长,提升了劳动者的就业质量和满意度。此外,政府还通过发放补贴、提供社会保险补贴和稳岗补贴金等方式,进一步支持企业稳定岗位和劳动者就业。
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