青年就业见习补贴是一项旨在帮助离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年积累工作经验、提升就业竞争力的政策。具体来说,补贴措施包括:
补贴对象:
主要针对离校2年内未就业的高校毕业生、国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业的中职毕业生,以及16-24岁登记失业青年。
补贴标准:
就业见习补贴标准通常不低于当地最低工资标准的60%,具体数额依据地区不同而有所变化。
补贴期限:
一般为3-12个月,具体期限由见习单位和见习人员协商确定。
补贴内容:
补贴资金用于支付见习人员的基本生活费、人身意外伤害保险费用,以及对见习人员的指导管理费用。
留用奖励:
对于见习期满后留用率达到50%以上的单位,可以适当提高补贴标准。
申请条件:
用人单位需要与见习人员签订就业见习协议,并向当地人力资源和社会保障部门申请。
就业见习补贴政策通过提供一定的经济补助,鼓励企业和单位吸纳符合条件的青年参与就业见习,从而促进青年就业
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