敦煌市在就业方面采取了一系列积极措施，取得了显著成效。以下是一些关键点的总结：
就业形势稳定
过去十年，敦煌市城镇新增就业人数达到4.66万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
2024年，城镇新增就业人数为2396人，城镇登记失业率保持在2.03%的较低水平。
重点群体就业
敦煌市特别关注高校毕业生、贫困劳动力、就业困难人员等群体的就业问题，并采取分类施策、精准发力的策略。
通过搭建高校毕业生就业服务平台，组织线上线下招聘活动，提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会。
创业与灵活就业
敦煌市积极推动创业政策咨询、就业失业登记等服务，支持到基层和一线就业，加大创业和灵活就业支持力度。
建立了省级农民工返乡创业示范基地，为创业者提供必要的支持，包括简化担保贷款流程及提供一次性创业补贴。
技能培训
敦煌市整合培训资源，构建了“培训+就业”的定向输送链，以促进劳动力与岗位技能的精准对接。
开展职业技能提升培训，累计培训人数达2022人。
公共就业服务
敦煌市建成“全景式”“不打烊”就业服务体系，推动“就业扩容、政策支撑、技能提升、劳务输转”服务链强链补链。
通过“码上就业”公共就业服务平台，提供就业岗位精准分类、推荐和发布。
劳务输转
敦煌市通过“点对点”输送方式，输转了2.3097万名富裕劳动力，并实现了1900名脱贫劳动力的就业。
劳务收入达到6.47亿元，为当地经济注入新动力。
就业促进民生工程
敦煌市坚定不移地推进就业促进民生工程，稳定岗位、保障就业，优化就业服务。
通过“大走访、大调研、大讨论、大宣传”等活动，收集并汇总企业的用工缺口信息，并通过多元化的媒体渠道公开发布岗位信息。
营商环境改革
敦煌市全面深化营商环境改革，积极培育创业热土，有效提升企业等市场主体的就业吸纳能力。
就业质量提升
敦煌市通过实施精准的就业帮扶举措，提升了整体就业质量。
构建了供需双方的互动交流平台，通过线上和线下相结合的方式，推动求职者与企业之间的双向互动。
就业政策宣传与实施
敦煌市充分利用多个平台发布招聘信息，提供就业岗位，并通过政策宣传、就业指导培训、托底安置保障、金融信贷支持等措施，确保就业帮扶底线。
综上所述，敦煌市在就业方面表现出了积极的态度和有效的措施，不仅稳定了就业形势，还通过多种方式促进了重点群体的就业，提升了就业质量，并通过创业扶持和技能培训增强了市场的就业吸纳能力。这些做法对于其他城市在就业促进方面具有一定的借鉴意义
