长白山地区的就业情况整体呈现积极态势。以下是一些关键点的概述:
就业服务举措
长白山就业服务中心通过多种措施促进稳定就业和企业用工需求,包括线上线下招聘活动,提供岗位信息。
2023年,长白山管委会人社局开展了农民工及灵活就业人员就业状况调查,并通过“云招聘”方式为有就业意向的人员提供岗位。
就业数据
2023年,长白山职业技术学院的毕业生总体毕业去向落实率达到82.03%。
2022届毕业生的就业率为78.20%,2021届为82.91%。
政策导向
按照十九大报告的要求,长白山管委会人社局坚持就业优先战略和积极就业政策,致力于实现更高质量和更充分的就业。
创业创新
长白山管委会人社局致力于激发创业创新活力,通过搭建创业创新平台,服务二次创业,开发就业岗位。
市场规范
对辖区就业创业需求和企业劳动用工备案情况进行摸底排查,规范人力资源市场秩序,为有就业意向人员提供就业机会。
综上所述,长白山地区的就业情况在政府的大力推动下,通过多项措施和积极政策,保持了稳定的增长,并为当地居民和企业提供了丰富的就业机会。
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