艾瑞就业机构怎么样

艾瑞就业机构的情况似乎存在一些争议，以下是根据提供的参考信息整理的关于艾瑞就业机构的一些观点：

教学质量

有用户反映，艾瑞在课程安排上可能存在变动，例如一开始安排的老师可能会在后期更换，且新老师可能存在普通话不标准的问题。

对于Java基础部分的教学，有用户表示不满。

就业服务

艾瑞声称提供包就业服务，但一些用户认为这实际上只是邀请公司到机构进行招聘或帮助投简历，并不保证实际就业。

有用户提到，就业指导老师可能不会根据学生的个人职业目标（如想从事开发而非实施）提供个性化指导。

薪资和福利

艾瑞的薪资水平在行业内算可以，但加班较多，工作强度大。

福利方面，与大型企业和央企相比可能有所不足，但公司确实在努力提高福利水平。

公司氛围和职业发展

艾瑞的工作氛围被描述为相对开明，相互尊重，适合作为跳板进入互联网公司。

职级提升方面，有用户表示从助理研究经理可以升为研究经理，说明晋升路径是存在的。

其他注意事项

艾瑞属于市场研究类的咨询公司，实习含金量较高，适合作为第一份实习。

对于小型机构，其生存和口碑往往依赖于教学质量和服务质量，因此可能在某些方面表现不错。

结论

艾瑞就业机构在教学质量、就业服务和公司氛围等方面存在一些负面评价，但也有用户认为其提供的实习和工作机会对初学者来说是有价值的。

选择培训机构时，建议仔细考察机构的教学质量、师资力量、就业服务和公司文化等多方面因素，并结合自身情况做出决策。