诸暨的就业前景可以从多个角度进行分析,以下是一些关键点:
城市发展与经济
诸暨在百强县镇中的排名有所提升,从2009年的第13位跃升至2010年的第11位,显示出诸暨的发展潜力。
城市规划和设计、经济发展、旅游业兴盛等方面均表现出诸暨的壮大。
商业发展与人口流动
近年来,诸暨城区商业发展,但常住人口和外来人口增长并不显著。
本地实体商业在工作日运营困难,大型品牌如印象城、华润万家退出市场,餐饮品牌种类减少。
房地产与内循环政策
房地产成交率高,但多为投资,刚需减少。
融杭效果不理想,高铁线路未充分利用,资源未能从杭州共享,反而加速流出。
教育与人才流失
大学毕业生多不在诸暨工作,诸暨可能面临人口净流出的问题。
过去几年,诸暨就业环境对年轻人不太友好,许多人选择离开寻求更好的发展机会。
政策与趋势
房住不炒政策减少了炒房团,可能影响房地产市场的投资热度。
经济内循环政策可能对诸暨的经济发展产生影响。
综上所述,诸暨的就业前景存在一些挑战,包括人口流失、商业发展不均、房地产市场的不确定性以及人才吸引力不足等问题。然而,诸暨的经济发展和城市潜力仍然存在,未来可能会有改善和机遇。
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