就业与社会保障之间存在密切的内在联系,它们是相互影响、不可分割的有机整体。以下是它们之间的关系:
共享与共建
就业是财富创造与经济增长的基础,而社会保障则是财富分配与社会公正的体现。
社会保障为劳动者提供安全网,促进经济社会进步,而就业则是实现这一进步的关键因素。
法律要求
根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位在劳动者入职一个月内必须为其缴纳社会保险费。
同时,劳动合同法规定用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。
相互依赖
只有经济发展了,才能为社会保障筹集资金;
只有提供了社会保障,解除劳动者的后顾之忧,才能进一步提高劳动者素质和生产率,推动经济社会进一步发展。
误区澄清
需要注意的是,社会保障与劳动合同并不是直接相关,即使没有签订书面劳动合同,用人单位依然需要依法为员工缴纳社会保险。
社会保障与就业的关系不应被误解为可以分离,它们实际上是相互依存、共同促进的关系。
简而言之,就业和社会保障是相辅相成的,它们共同维护社会稳定,推动经济发展,并保障劳动者的基本权益
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