浙江林业就业环境怎么样

浙江林业的就业环境整体表现良好。以下是一些关键点：

就业率高：

浙江林学院的学生就业形势连续4年超过90%，在浙江省普通高校中名列前茅。

毕业生流向分布广：

学生生源来自24个省（市），就业流向分布广泛。

薪资水平：

根据《浙江林学院2003~2005届毕业生跟踪调查报告》，69%的毕业生月薪高于2000元，大多数毕业生的收入集中在2000~3000元之间。

岗位适应性：

94%的毕业生能够很好地适应现有工作，即使有些学生专业不对口，他们也能较好地适应工作。

工作满意度：

61.96%的毕业生对现有工作十分满意或比较满意，大多数毕业生对目前的工作以及人际环境表示满意。

行业分布：

毕业生在各类企业工作的占52.77%，在党政机关、事业单位工作的比例相当。

职业发展：

岗位分布上，半数以上在基层一线工作，10.84%为中层管理干部，14.46%为技术、研发骨干，少部分担任单位高级管理干部或是已列为单位后备干部。

未来趋势：

随着社会主义新农村建设的进一步深入，农林类毕业生的就业趋势预计将会更好。

这些信息表明，浙江林业的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，并且得到了较好的职业发展和收入水平。