当前春招就业情况表现出以下特点:
就业竞争激烈
春季招聘市场竞争激烈,尤其是对于应届毕业生来说,岗位数量和质量可能不如秋季招聘。
2024年春招期间,有47.8%的求职者获得了offer,相比2023年的46.7%略有提升,但低于2021年的62.8%。
行业需求变化
产业结构变化导致用人单位需求结构变化,服务业招聘需求增长,而制造业就业趋势下降。
春季招聘市场中,旅游/度假、物流/仓储、医疗/护理等行业招聘需求增长显著。
求职者期望
毕业生在选择工作时,将薪资待遇放在首位,平均期望薪资为9045.2元,20.7%的期望月薪在1万元以上。
国企成为毕业生最向往的工作单位类型,占比达到47.7%。
地域差异
广州和深圳等一线城市在春季招聘市场中表现活跃,职位数增长和薪资水平均较高。
求职者活跃度
春季招聘市场节后第二周,珠三角城市求职热情高涨,深圳以69%的简历投递量环比增速领先。
技术岗位需求
技术岗位成为求职者奔赴的“职业高地”,尤其在珠三角地区,技术岗位需求旺盛。
求职者简历投递量
求职者简历投递量环比激增,显示出市场供需两旺的状态。
综上所述,春季招聘市场虽然竞争激烈,但仍有不少行业和岗位提供了就业机会。求职者应关注行业动态,提升个人竞争力,并合理设定薪资期望,以增加获得offer的机会。同时,一线城市和技术岗位仍是求职热点
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