安庆市就业怎么样

安庆市在就业方面的情况总体呈现稳定向好的趋势。以下是一些关键点的概述：

就业增长

安庆市城镇新增就业人数在2024年1-7月已达到20707人，完成全年目标任务的59.16%。

截至2023年12月底，城镇新增就业人数达到8.92万人，完成年度目标任务的196.01%。

政策推动

安庆市实施了一系列积极就业政策，包括减负稳岗扩就业并举的措施，以及稳就业提质扩量行动。

2023年，安庆市全面落实援企扩岗政策，包括阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还等，以减轻企业负担。

就业服务

安庆市人社局通过“三级三方”服务千企行动，帮助重点企业解决用工需求。

“三公里”就业圈平台已实现多个社区全覆盖，注册就业居民和经营实体数量显著，促成大量供需对接。

社会保险与补贴

安庆市单位为员工购买社会保险，并提供一定的政府补贴，增加了就业的吸引力。

企业用工情况

部分行业如汽车零部件及装备制造业的用工需求增加，对就业市场有积极影响。

市场供求

尽管市场供求人数在季节性回落时有所减少，但整体来看，市场需求略大于供给，供需比例保持基本稳定。

创业支持

安庆市搭建创业平台，如市级青年创业园，支持创业活动，带动就业创业。

高校毕业生就业

截至2023年6月14日，安庆市高校毕业生落实就业去向的比例达到69.38%。

综上所述，安庆市在就业方面表现出了积极的政策导向、稳定的增长趋势、有效的服务措施以及良好的社会保险和补贴政策，整体就业形势保持稳定，并呈现出向好的发展态势。