铁路残疾子女就业怎么样

铁路残疾子女的就业情况可能会受到不同因素的影响，包括政策变化、企业政策和个人能力等。以下是一些可能影响铁路残疾子女就业的因素：

政策变化

过去，铁路系统单位有第三产业可以安排铁路残疾子女就业，例如铁路招待所、铁路食堂和俱乐部等福利机构和单位。这些岗位现在可能已经取消，并交给社会机构办理。

企事业单位安置政策

根据政策，各企事业单位都需要按比例安置残疾人就业，铁路企业也不例外。铁路残疾职工的工作和工资福利与正常员工相同，包括五险一金，并且没有歧视。

铁路局照顾

铁路局可能会对残疾职工的子女给予一定的照顾，但现在的政策更侧重于个人能力，不过出于人道主义，铁路残疾职工子女可能还是会得到一些照顾。

岗位与工伤情况

如果铁路残疾职工的父母是一线铁路职工或乘务人员，则可能没有特殊的照顾。此外，铁路企业是否照顾残疾职工子女的就业，也取决于该职工是否为工伤情况。

就业机会获取途径

对于铁路残疾子女来说，就业机会的获取途径可能包括社区服务中心或居委会等地方，这些地方可能会提供一些适合残疾人的工作机会。

社会观念与接受度

社会对残疾人的接受度和观念也在不断变化，这可能影响残疾人在就业市场上的机会和待遇。

综上所述，铁路残疾子女的就业情况取决于多种因素，包括政策导向、企业政策、个人能力以及社会观念等。建议铁路残疾子女关注相关政策动态，积极寻求社区和居委会等机构的帮助，以提高就业机会。