香港外劳就业怎么样

香港的外劳就业情况可以从以下几个方面进行概述：

工资水平

香港的外劳工资普遍高于内地同岗位，例如，香港建筑业的日薪可能达到2000港元以上，月薪中位数在29700元至40800元人民币之间。

福利待遇

除了基本薪资，一些职位可能提供包住宿、接送等福利，部分职位甚至提供13薪和带薪年假。

行业需求

香港面临人口老龄化和劳动力短缺的问题，特别是在建筑、运输等行业，因此政府推出外劳计划以缓解人手不足的问题。

政策限制

香港政府对外劳的引入有一定的限制，例如，每引入两名本地劳工，只允许输入一名外劳，并且要求外劳的薪资不得低于本地工人的中位数。

社会反响

外劳引入计划在香港社会引起了一定的争议，有人担心这会导致本地工作失业和薪水下降，但也有人认为这能帮助缓解行业人手短缺的问题。

申请流程

申请外劳工作通常需要挂靠香港政府的合法外劳配额，并且有一定的审批时间。

语言要求

除了建筑技术工以外，大部分职位要求粤语流利，这对内地工人来说可能是一个挑战。

生活成本

尽管工资水平较高，但香港的生活成本也相应较高，这可能影响外劳的实际收入。

配额上限

香港政府设定的外劳配额上限为两万人，这是对输入外来劳工数量的一种控制。

实际案例

有内地工人通过香港的外劳计划在香港找到了工作，例如，原广州公交车司机傅鸣在香港机场找到了聘用通知。

需要注意的是，以上信息可能随时间而变化，具体情况需要根据最新的政策和市场情况来确定。