西藏乡镇就业情况怎么样

西藏乡镇就业情况总体呈现稳定增长的趋势。以下是一些关键点：

劳务输出

西藏劳务输出规模在“十五”期间稳步扩大，年均劳务输出达到60万人次，劳务收入由年均2亿元上升到年均7亿元。

2022年，农牧民转移就业人数达到63.1万人，实现劳务收入55.6亿元，超额完成年度计划。

新兴产业和服务业

西藏地区的一些新兴产业和服务业，如旅游业、农牧业和建筑工程行业，为当地居民提供了更多的就业机会。

就业质量

“十三五”期间，西藏城镇新增就业人数达到21.06万人，城镇登记失业率控制在3%以内，就业质量得到提高。

技能培训

通过加强政策宣传、技能培训、岗位衔接和创业就业指导，西藏积极拓宽就业渠道，如山南市的培训项目，共培训了7721人。

当前就业形势

截至2022年上半年，西藏城镇新增就业2.2万人，同比增长1.9%，城镇调查失业率平均为4.8%，就业形势持续向好。

政策支持

西藏自治区党委、政府实施了一系列稳就业、保居民就业的政策措施，有效推动了就业增长。

综上所述，西藏乡镇就业情况在政府的积极扶持下，通过劳务输出、产业发展、技能培训等多方面的努力，呈现出稳步增长和向好的态势。