劳动保障专业就业怎么样

劳动保障专业的就业前景整体来看是积极的，具有广阔的发展空间和稳定的就业潜力。以下是一些关于该专业就业情况的要点：

就业方向

毕业生可以在国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。

也可以选择进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作，或在法院、劳动仲裁机关等部门从事实务工作。

工资待遇

根据不同工作经验，工资水平有所差异。例如，应届毕业生工资约为3962元，而有10年以上工作经验的毕业生工资可达10000元。

就业前景好的城市

北京、上海、广州、武汉、深圳、厦门、杭州、郑州、福州、重庆等城市是劳动保障专业毕业生比较受欢迎的就业地点。

适合的岗位

人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。

专业排名

劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5，在整个管理学大类中排名第29位。

专业特点

该专业是管理学类中的公共管理类，随着我国社会保障制度的不断完善，对专业人才的需求将逐渐增大。

其他考虑

虽然本科生毕业后从事人事工作的较多，但行政事务的可替代性较强，非社会保障专业毕业生也可胜任。

劳动保障专业在公务员招考中适合的岗位设置较多，但竞争激烈。

综上所述，劳动保障专业的毕业生在多个领域都有广泛的就业机会，且随着社会保障事业的发展，就业前景乐观。不过，也应注意到就业竞争激烈以及岗位门槛相对较低的现实情况