劳动者依法享有的就业权利主要包括：
平等就业和选择职业的权利：
劳动者不应因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视，有权利选择自己喜欢的职业。
取得劳动报酬的权利：
劳动者完成工作后，应得到相应的报酬。
休息休假的权利：
劳动者有权享受法定的休息日和假期。
获得劳动安全卫生保护的权利：
劳动者在工作过程中应得到必要的安全和卫生保护。
接受职业技能培训的权利：
劳动者有权获得职业技能培训，提高就业能力。
享受社会保险和福利的权利：
劳动者应享有社会保险和福利，包括养老、医疗、失业等保险。
提请劳动争议处理的权利：
当与用人单位发生争议时，劳动者有权提请劳动争议处理。
法律依据包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规
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