什么是就业安置协议书

就业安置协议通常是指用人单位、劳动者（包括毕业生、退役军人、失业人员等）以及学校（对于毕业生）之间就劳动者就业安置事宜达成的书面协议。该协议主要包含以下内容：

工作内容：

明确劳动者将要从事的具体工作岗位和职责。

工作时间：

规定劳动者的工作时间，包括工作日、休息日以及法定节假日等。

劳动报酬：

约定劳动者的工资标准、支付方式以及试用期工资等。

福利待遇：

包括社会保险（五险）、食宿安排、带薪年假等。

权利与义务：

双方各自的权利和义务，如劳动者的义务包括遵守规章制度、完成岗位职责等，用人单位的义务包括提供安全的工作环境、支付工资等。

违约责任：

约定违反协议条款时应承担的责任。

就业安置协议是劳动者与用人单位确立劳动关系前的重要法律文件，它有助于明确双方的权利和义务，为劳动者提供就业保障，同时也规范了用人单位的行为。