就业办招聘考试考什么呀

就业办招聘考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识：

这部分内容广泛，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等领域。

行政职业能力测试 （行测）：主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论：

考察应试者的写作能力和表达能力，通常涉及对给定材料的分析、总结和论述。

综合应用能力：

测试应试者的信息处理、决策分析、组织协调和沟通协商等综合能力。

专业知识：

根据具体岗位需求，可能包括文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等方面的知识。

时事政治和 就业创业政策：

了解当前的时政动态和相关政策，对于从事相关工作的应试者尤为重要。

公文写作：

测试应试者撰写党政机关公文的能力。

具体的考试内容可能会根据地区和招聘单位有所差异，考生应以最新的招聘公告或通知为准。