长治工作就业前景怎么样

长治市在就业方面表现出了积极的态度和一系列有效的措施，以下是长治市就业状况的概述：

就业成果

长治市在城镇新增就业岗位方面表现出色，超额完成全年目标。

特别关注退役军人的再就业问题，提供归属感和支持。

通过线上招聘、直播带岗等方式，举办多场招聘活动，提供大量岗位。

推进校企合作，促进技能人才培养，缩短人才与企业之间的磨合期。

就业政策

实施就业优先政策，推动实现更高质量更充分就业。

推出稳就业保就业政策措施，关注高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业。

发放创业补贴，支持小微企业发展。

就业服务

建设就业社保服务点，实现全市覆盖，提供就业信息和职业咨询。

提升公共就业服务能力，建设数智化平台，实现“一网通办”。

推广零工市场服务，创建“零工驿站”，举办各类公共就业服务专项活动。

薪资水平

根据就业报告，长治市的整体招聘需求相比去年上升，但中低龄未经验人士面临较大竞争压力。

提供入门级工作机会，如物业管理、食品公司文员等，有助于求职者积累经验。

未来展望

长治市力争到2024年末全市农民务工就业突破60万人。

推广农村劳务经纪人制度，依托“就业联盟”，推进农村劳动力转移就业。

综上所述，长治市在就业方面采取了多元化的措施，不仅关注数字指标，更关心居民的生活质量，通过提供广泛的就业服务、支持创业、培养技能人才等措施，有效促进了就业市场的健康发展。同时，通过建设服务点和数智化平台，提升了公共就业服务的效率和质量。