高淳区的就业情况整体呈现积极态势。以下是一些关键点:
就业政策与措施
高淳区实施了多项就业促进政策,包括创业担保贷款、人才补助等,以支持创业和就业。
举办了线上线下招聘会,并通过多种方式如招聘短视频、劳务协作、招聘网站升级和校园招聘等,保障企业招聘和劳动者求职。
招聘岗位多样性
提供了适合不同学历层次和专业的岗位,包括专科生、本科生以及专科学历以下的岗位。
特别是在事业单位和高淳区建设工程质量安全监督站等岗位,对985高校毕业生有招聘。
创业支持
创建了市级大学生创业园和创业孵化基地,为创业者提供支持,包括发放创业担保贷款。
针对高校毕业生的补贴
外地高校毕业生可享受一次性面试补贴。
高层次人才可获得租房补贴。
劳动力市场活动
组织企业参加多所高校的招聘会,以吸引更多的大学生和求职者。
企业与求职者对接
通过人力资源公司向有批量用工需求的企业推荐劳务人员,促进了劳动力与企业之间的对接。
就业困难群体帮扶
建设“家门口就业服务站”,为就业困难群体提供“一对一”就业援助。
招聘效果
某些企业的招聘效果良好,例如92家规上企业招聘1718人,收到就业意向人数1843人,达成率超过107%。
综上所述,高淳区在就业方面采取了积极的措施,提供了多样化的岗位和创业支持,有效地促进了就业和创业活动。
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