师资类就业考试通常包括以下几个方面的内容：
教育基础知识
教育学
心理学
教育心理学
教材教法
职业道德
新课程改革
教育法律法规
教学技能
教育写作
公共基础知识
时事政治
法律
经济
行政
科技
文史
公文写作
职业能力倾向测验（部分情况下）
学科专业知识
根据报考的专业或学科，考查相关的专业知识。
例如，报考数学老师需要考查数学相关的知识，语文老师需要考查语文相关的知识。
可能包括教材教法、课程标准、教案设计等。
综合素质
逻辑思维能力
语言表达能力
组织管理能力
人际沟通能力
面试
考察仪表仪态、语言表达、教学能力、应变能力等。
面试形式可能包括试讲、说课、答辩等。
心理素质测评（部分情况下）：
评估应聘者的性格特点、情绪稳定性、职业适应性等心理特质。
具体的考试内容可能因地区、招聘单位和当年的招聘政策而有所不同，建议参考当地教育局或招聘单位发布的最新招聘公告和考试大纲
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