鲁商置业就业怎么样

鲁商置业作为一家房地产公司，其就业情况可能会受到多种因素的影响，包括行业趋势、公司规模、员工福利、发展前景等。以下是一些基于历史数据和用户反馈的信息整理：

行业状况

房地产行业整体工资水平可能较低，留人难度较大。

地产行业人才流动性大，基层员工短期工作后可能会选择离开。

近年来，山东房地产市场表现不错，人才引进和经济发展的推动是主要原因之一。

公司招聘

鲁商集团地产公司对应届生有一定的招聘需求，涵盖工程、设计、成本造价、产业运营等多个领域。

对于新入行的应届生，公司可能提供较为基础的职位，如文员、秘书等，这些职位可能没有很好的发展前景。

销售经理、主管等职位有一定的发展空间，但工作压力大，需要较强的社会经验和个人能力。

员工反馈

有观点认为，房地产公司工作压力大，除非有明确的发展路径，否则不建议长期停留。

一些在房地产领域工作多年的员工可能获得了丰富的工作经验和成就感。

薪资福利

根据2020年的数据，鲁商置业的薪资水平可能不是很高，存在三个月试用后转正并交五险一金的情况。

对于新入行的员工，起始薪资可能较低，但有机会通过工作表现获得晋升。

个人发展

对于刚毕业的学生，如果愿意接受挑战并愿意在房地产行业长期发展，鲁商置业可能是一个起点。

在公司内部，通过努力工作，有可能培养成为店长等管理岗位。

综上所述，鲁商置业的就业情况有其优势和劣势。如果你考虑加入该公司，建议仔细评估自己的职业目标、工作能力和对行业的理解，并做好长期发展的准备。同时，保持对行业动态的关注，以便及时调整自己的职业规划