监狱罪犯就业岗位怎么样

监狱为罪犯提供的就业岗位通常包括：

体力劳动岗位

生产线工作，如服装生产，要求严格完成产量目标，可能会加班。

监狱内不同岗位的收入有所差异，管理岗位如事务犯或小组长可能获得更高报酬。

技术岗位

提供技能培训，如缝纫、数据线制造等轻工业技能，帮助罪犯刑满释放后顺利找到工作。

特定技能岗位，如水电工、设备维修工、程序编写员等，要求具备相关技能和经验。

监督与管理岗位

生产组长、质检员、监督岗位、记录统计岗位、生活组长等，协助狱警分配任务、监督劳动生产、组织内务等。

特殊岗位

如伙房、医院监区等，提供一定优待，要求具备相关技能和经验。

工厂维纪岗位，负责工厂纪律维护，无需劳动。

教育与心理矫正岗位

监狱学毕业生可在监狱从事罪犯管理、教育和心理矫正工作。

行政与后勤岗位

行政/后勤/文秘、公务员/事业单位/科研机构、律师/法务、高级管理等。

监狱岗位的待遇因岗位不同而有所差异，年薪可能达到十万以上。监狱劳动改造旨在提高罪犯的职业技能并增强其重回社会的信心。

需要注意的是，监狱岗位的选择通常基于囚犯的个体情况、改造经验和监狱运营需求。岗位差别不是主要考虑因素，而是根据囚犯的能力和喜好来定。