包头市就业局在近年来通过一系列创新措施,在公共就业服务方面取得了显著成效。以下是其主要特点和成就:
数字化能力提升
利用大数据技术,搭建了一个包含前端数据平台、中端精准招工、末端就业保障的“全周期”公共就业服务体系。
重点群体服务
特别关注大学生、农牧民、失业人员等重点群体的就业创业服务。
通过专场招聘活动、校企合作等方式,帮助学生和企业解决人才供需问题。
创新服务模式
实施“一站式”就业服务模式,以“3+5+N”重点产业策略为核心。
开展线上直播招聘活动,实现招聘信息的实时推送。
劳务对接与合作
与周边省市建立劳务协作和就业联盟关系,扩展劳动力供给渠道。
推动呼包同城化,增强对外劳动力的吸引力。
政策与培训
组织实施城乡劳动者职业技能培训和创业培训。
负责就业补助资金、失业保险基金和创业担保贷款贴息等基金资金运行使用评价。
成果与荣誉
被自治区人力资源和社会保障厅表彰为优质服务窗口。
获得包头市委、市政府评为人力资源和社会保障工作先进单位。
就业数据
提供73,000个就业岗位,解决了超过14,000人的用工需求。
综上所述,包头市就业局在提升就业服务质量、推动公共就业服务创新、解决重点群体就业难题等方面做出了积极的努力,并取得了良好的成效。
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