今年的就业环境怎么样

当前就业形势总体呈现以下特点：

就业压力增大

高校毕业生就业难，2024年高校毕业生整体就业率约为55%，其中普本院校硕博毕业生的offer获得率约为33%。

传统行业岗位紧缩，如制造业、餐饮行业、传统媒体行业等岗位减少。

求职者与岗位匹配失衡，企业对求职者的要求提高，同时求职者难以满足这些要求。

招聘市场变化

招聘线上化，单位急聘岗位增多，求职者难以满足即时入职的要求。

大厂裁员，求职者接受低薪高压工作的意愿降低。

应届毕业生期望薪资高，但能力不足，难以从基层岗位做起。

经济环境回暖

经济环境回暖信号初显，消费市场和服务消费复苏，投资强度回暖。

网络招聘量增长，消费类企业数量增加，岗位需求增多。

政策影响

就业优先政策落实，线下招聘需求回暖，困难群体就业得到积极保障。

其他影响因素

AI等新兴技术取代部分传统岗位，同时催生新职业和新岗位。

疫情影响，求职者面临工作强度大、经验要求高、AI技术取代工作等挑战。

求职者挑战

年龄限制、工作强度、经验要求、AI技术取代工作等因素成为求职障碍。

离职者重新就业面临挑战，部分行业如养老服务、保健品、老年婚恋等迎来发展机遇。

综上所述，当前就业形势严峻，面临多重挑战，但随着经济回暖和政策支持，就业市场也在逐步恢复中。求职者需要不断提升自身技能，适应市场变化，同时政府和企业也应采取措施，促进就业市场的健康发展