就业协议填会怎么样

就业协议是毕业生与用人单位之间确立劳动人事关系前达成的书面协议，它涉及毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方的权利和义务。正确填写就业协议非常重要，因为：

档案去向 ：就业协议决定了毕业生档案的去向，对今后人事关系和户口的去向有直接影响。

法律效力：

就业协议书具有法律效力，签约需谨慎，协议书内容必须真实填写。

学校派遣：

就业协议书是学校派遣毕业生的依据，必须妥善保管。

避免后果：

随意签署就业协议可能会导致违约金、影响档案及工作关系变迁等不良后果。

填写要点

毕业生信息：专业名称应准确，个人应聘意见和签名应亲笔填写，其他基本情况如实填写。

用人单位信息：单位名称、组织机构代码、联系人、联系电话、单位地址等必须完整准确填写。

档案户口：明确用人单位或单位所在地人才市场接收档案和户口的详细地址。

条款合理性：注意试用期限等条款的合理性，根据《劳动法》规定，试用期长度有具体限制。

注意事项：

若毕业生计划考研或出国，应事先告知用人单位，并在协议书中注明。

签约流程应按照学校规定的正常程序进行，确保学校能起到监督和公正作用。

结论：

就业协议的正确填写对于毕业生未来的工作和生活具有重要影响，务必认真对待，如实填写，避免不必要的法律风险。