就业未签约通常指的是一个人已经有意向到某个公司工作,但还没有与该公司签订正式的工作合同。这意味着虽然求职者可能对该公司有就业意向,并且可能已经开始在公司工作,但在法律层面上,他们还没有成为该公司的正式员工,没有受到劳动法等相关法律的保护。
就业意向:
求职者对某公司有工作的打算,但尚未正式接受工作邀请。
签约过程:
通常包括双方达成就业意向、网上签约、就业协议书经过就业主管部门鉴证等步骤。
法律效力:
一旦正式签约,双方将形成法律上的约束关系,受到国家法律的保护。
档案派遣:
签约后,学生的档案通常会被派遣到用人单位。
未签约状态:
可能由于各种原因,如学校审核不通过、双方未能就合同条款达成一致等,导致签约失败。
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