就业和社保有什么区别

社保通常指的是社会保险，它包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五种基本保险。而灵活就业社保则主要针对无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，其参保的险种通常只包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。

参保人群不同

社保针对的是企业中的在职职工。

灵活就业社保针对的是无雇工的个体工商户、非全日制和新就业形态从业人员等灵活就业人员。

缴费基数选择

灵活就业人员社保的缴费基数可以自行选择。

企业职工社保的缴费基数是根据职工工资确定，且受法定上下线限制。

缴费主体不同

灵活就业人员社保由个人全额缴纳。

企业职工社保则由用人单位和职工共同承担，主要由单位承担。

参加险种不同

灵活就业人员社保一般只参加养老保险和医疗保险。

社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。

缴费比例不同

灵活就业人员社保的养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例依据当地规定。

企业职工社保的缴费比例由国家和地方政策决定，单位缴纳的比例通常高于个人缴纳的比例。

法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务。

转移性

灵活就业人员找到新的工作单位后，可以将个人社保从灵活就业形式转移到工作单位继续缴纳，累计年限和个人账户可以转移并重新累计计算。

需要注意的是，不同地区可能存在一些差异，具体政策以当地社保局的规定为准。