为什么福州大学就业好难

福州大学作为一所211工程院校，在就业方面面临一些挑战，主要原因包括：

知名度和认可度

尽管福州大学在国内的综合排名位于百名之内，但在某些地区如山东的知名度和认可度不高，这可能影响毕业生的就业。

竞争压力

大学生数量逐年增多，导致就业市场竞争激烈。企业往往看重本科院校的层次，这可能使得一些来自非顶尖院校的学生失去一些机会。

专业与市场需求不匹配

社会人力资源分配不均，很多专业的大学生毕业后所从事的工作与所学专业不直接相关，缺乏相关工作经验，降低了就业竞争力。

产业结构问题

我国的产业结构以第二产业为主，而大学生中很多没有相关的技术背景，这导致他们在面对技术岗位时处于不利地位。

新兴产业发展

随着新兴产业的发展，大学生所学的专业与新兴岗位之间可能存在不匹配，且相应岗位的薪资水平可能较低，加剧了就业难度。

社会实践经验不足

大学生普遍缺乏社会实践经验，这影响了他们的职场适应能力和抗压能力，进而影响了就业。

信息不对称

许多学生对于招聘信息和招聘渠道不熟悉，导致他们在求职过程中遇到困难。

综上所述，福州大学毕业生在就业时面临的挑战是多方面的，包括地区认知差异、激烈的就业竞争、专业与市场需求的不匹配、产业结构问题、新兴产业发展带来的挑战、社会实践经验的不足以及信息不对称等。尽管如此，福州大学本科生的就业率基本在94%以上，这表明福州大学毕业生在就业市场上还是有一定的竞争力。