就业培训费通常指的是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用，这包括但不限于培训期间的差旅费用以及因培训产生的其他直接费用，如食宿费等。这些费用是用人单位为了提升劳动者的专业技能而进行的投资，并且可以与劳动者约定服务期，以便在劳动者违反服务期约定时，按照约定向用人单位支付违约金。
专业技术培训费用：
指用人单位为劳动者提供的用于提升其专业技能的培训所产生的费用。
差旅费用：
劳动者参加培训期间产生的交通、住宿等差旅相关费用。
其他直接费用：
如培训期间的食宿费、教材费等相关支出。
这些费用的支付和约定必须遵守相关的劳动法规，如《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以确保双方的权益不受损害
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