公益性就业是指由政府出资或政策扶持，委托社会力量参与开发管理的，旨在安置就业困难人员的基层社会管理和公共服务劳动岗位。这些岗位通常具有非营利性、社会服务性、政府扶持性等特点，用于帮助需要就业的人群，尤其是就业困难群体实现就业和再就业。
公益性就业的主要特征包括：
非营利性：
公益性岗位通常是非营利性的，其目的在于服务社会大众，而非盈利。
社会服务性：
工作内容涉及公共管理、公共服务、社会公益行业，如劳动保障、治安协管、后勤保障等。
政府扶持：
公益性岗位的开发和管理得到政府的支持和扶持，遵循特定的原则和程序。
安置对象：
主要安置政策规定范围内的就业困难人员，如失业人员、残疾人、低保家庭人员等。
岗位类型：
包括全日制、非全日制和临时性岗位，以满足不同就业困难人群的需求。
公益性就业不仅为就业困难人员提供了就业机会，也是政府通过就业服务改善劳动力市场运作效率、促进社会公正和稳定的重要手段
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