劳动者就业权益有什么

劳动者在劳动就业中依法享有的权益主要包括：

平等就业和选择职业的权利

劳动者有权利在就业市场上平等地选择职业，不受性别、种族、宗教信仰等因素的限制。

取得劳动报酬的权利

劳动者完成工作后，有权获得相应的劳动报酬，且报酬应当公平合理。

休息休假的权利

劳动者有权享有法定的休息日和公众假期，以及合理的加班补偿。

获得劳动安全卫生保护的权利

劳动者有权在工作场所获得必要的安全卫生保护，防止职业伤害和疾病。

接受职业技能培训的权利

劳动者有权接受职业技能培训，以提高就业能力和适应职业发展的需要。

享受社会保险和福利的权利

劳动者有权享受社会保险和福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

提请劳动争议处理的权利

劳动者在遇到劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

法律规定的其他劳动权利

包括参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、拒绝违章指挥的权利等。

法律依据为《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，这些法律法规保障了劳动者的基本权益，促进了劳动市场的健康发展。